|
 |
HOME |
Expertise
centrum met betrekking tot integriteit en compliance |
|
|
|
Het
Centrum Het Centre for Integrity & Compliance (CIC) (Centrum voor Integriteit en Handhaving) is een expertise centrum voor vraagstukken met betrekking tot integriteit en handhaving. Het CIC verzorgt trainingen en opleidingen en organiseert expertmeetings op dit specifieke gebied. Het CIC is een samenwerkingsverband tussen De Baak Managementcentrum VNO-NCW en Bureau Integriteit Nederlandse Gemeenten (BING). De ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en Justitie waren betrokken bij de totstandkoming van dit initiatief. Visie op integriteit Integriteit is het handelen in overeenstemming met maatschappelijk geaccepteerde waarden en normen in het algemeen en met de specifieke waarden en normen die gelden voor bestuurders en ambtenaren. Positief geformuleerd is een integere organisatie een organisatie waarin bestuurders, managers, professionals en ondernemers hun verantwoordelijkheid aangaan om binnen de kaders van wet- en regelgeving en met inventief gebruik van professionele expertise, een optimale bijdrage aan de samenleving en haar individuele burgers te leveren. Negatief geformuleerd is een integere organisatie een organisatie die vrij is van corruptie, fraude en andere vormen van ongewenst gedrag. De begrippen kwaliteit en verantwoordelijkheid zijn nauw verbonden aan integriteit, waarbij verantwoordelijkheid ook verstaan moet worden als 'bereid om verantwoording af te leggen'. Een dergelijke invulling van integriteit vraagt om een open organisatiecultuur, waar men respect heeft voor elkaar, waar men de dialoog met elkaar aan gaat en waar leidinggevenden zich ook voor integriteit verantwoordelijk weten. Het bevorderen en borgen van integriteit betekent aandacht besteden aan zowel de cultuur als de structuur van organisaties. Cultuur in de zin van bewustwording van risico's en het aanreiken van handvatten hoe hiermee om te gaan. Structuur in de zin van een ondersteunend stelsel van afspraken, procedures en organisatorische maatregelen, waarbij ruimte bestaat om passende maatregelen te nemen als het toch mis mocht gaan. Organisaties zien kwaliteitsverbetering als een voorwaarde voor continuïteit. Verbetering van de integriteit van de organisatie is daarbij een essentieel onderdeel. Sterke integriteit en een gezonde bedrijfscultuur hebben positieve effecten op diverse terreinen; intern in de vorm van o.a. doeltreffende fraudepreventie, vergroting van de motivatie en betrokkenheid van medewerkers; extern onder andere met betrekking tot het imago en een verantwoorde keuze van leveranciers. Een integere overheid is een eerste voorwaarde voor het verkrijgen van het vertrouwen van de burger. |
|
com·´pli·ance 1 onderwerping of inschikkelijkheid 2 interne handhaving en beheersing to comply with the law betekent dat de wet- en regelgeving moet worden nageleefd |
||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
in·te·gri·´teit 1 onkreukbaarheid 2 ongeschonden toestand 3 [jur.] onschend-baarheid van de soevereiniteit van een staat met betrekking tot zijn gebied |
|
||||||||||||||||
   |
||||||||||||||||||
|
|
